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人力資源總監(jiān) 面議
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  • 1周前

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
騰沖億融投資管理有限公司
德宏旺鑫農(nóng)業(yè)科技有限公司
德宏助農(nóng)畜牧發(fā)展有限公司
德宏俊輝汽車服務(wù)有限公司
德宏俊輝集團(tuán)
德宏州芒市天明山礦泉水有限公司
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
    2、建立并完善公司人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;
    3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
    4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
    5、負(fù)責(zé)公司**人才引進(jìn)工作;
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
    任職資格:
    1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源及管理類專業(yè)優(yōu)先;
    2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上人力資源**經(jīng)理或總監(jiān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
    3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;
    4、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
    5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
    6、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通、應(yīng)變能力;必須具備自我驅(qū)動的學(xué)習(xí)與自我革新能力。
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