<li id="cmqwo"></li>
  • <li id="cmqwo"><dl id="cmqwo"></dl></li>
  • <abbr id="cmqwo"></abbr>
  • <code id="cmqwo"></code>
  • <li id="cmqwo"></li>
  • <rt id="cmqwo"></rt>

    人力行政經理 面議
    社會保險...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、組織起草公司有關人力資源、行政相關管理制度,呈報上級批準后組織實施并進行監(jiān)督。
      2、組織建立并不斷完善公司的人力資源規(guī)劃體系,確保人力資源配置、培養(yǎng)的前瞻性,使人力資源不斷滿足公司發(fā)展的需要。依據(jù)公司人力資源年度計劃組織本部門開展工作。
      3、組織公司人才招聘工作,滿足公司用人需要;制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進度和質量進行監(jiān)控。
      4、組織公司員工培訓工作,提升員工素質和能力;根據(jù)公司經營發(fā)展目標,組織制定公司員工培訓管理制度。
      5、建立和不斷完善公司績效管理體系,組織實施公司的績效考核工作,提高績效管理水平。
      6、組織薪酬福利體系的設計,建立公平、公正、具有激勵性的薪酬體系
      7、主持公司行政管理工作,確保各項保障工作及時、到位。
      8、主持部門內部管理工作;協(xié)調、管理公司各部門之間員工關系,計劃和審核公司各部門人力資源管理的成本費用;受理公司員工投訴及勞動爭議等相關事宜。
      任職資格:
      1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
      2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理崗位工作經驗,有醫(yī)美行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
      3、對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗;
      4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
      5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
      6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
      7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
      8、掌握談判技巧和公文寫作技巧,具備一定的辦公軟件使用技能,了解網(wǎng)絡使用技巧。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 亚洲熟妇无码乱子av电影| 少妇人妻综合久久中文字幕| 国产精品爆乳奶水无码视频| 亚洲精品第五页中文字幕| 99久久精品日本一区二区免费| 狠狠狠狼鲁欧美综合网免费| 婷婷国产成人精品视频| 全部免费的毛片视频观看| 一区在线免费观看| 第一次处破女18分钟高清| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 免费看的黄色大片| a级毛片免费全部播放| 洗澡与老太风流69小说| 在厨房里被挺进在线观看| 亚洲欧美中文字幕专区| 3571色影院| 欧美xxxx喷水| 国产成人免费在线| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 青草青草久热精品观看| 扒开粉嫩的小缝开始亲吻男女| 台湾佬在线观看| jizz日本黄色| 欧美最猛黑人xxxx| 国产激情一区二区三区成人91| 久久精品国产69国产精品亚洲| 调教15小男生gay脱裤子| 成人免费草草视频| 亚洲色av性色在线观无码| 5g影院天天爽天天| 日韩视频在线观看中字| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 精品久久久久香蕉网| 国内不卡1区2区| 乱中年女人伦av一区二区| 老湿机一区午夜精品免费福利| 尤物视频在线看| 亚洲最大看欧美片网站| 黄色网址在线免费观看|