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北京五八信息技術有限公司云南分公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：西山區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-30歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作職責：
    薪資福利
    1、 薪酬管理：每月薪資及提成的核算、發放及個人所得稅的核算、審報等；
    2、 社保、公積金管理：每月社保、公積金的繳納，并生成月報，以及年度基數的審報；
    3、 考勤休假管理：每月統計并整合分公司考勤、休假的數據和報表；
    4、 員工福利及關懷：體檢、節假日福利、關懷等方案的設計與實施。

    員工關系
    1、 管理勞動關系全流程（從入職到離職）；
    2、 收集**新的勞動法律條文及相關規定制度，提供人力資源專業方面的咨詢，促進員工溝通。

    數據庫&文件體系
    1、 在Workday系統中維護員工、合同數據信息；
    2、 確保完整及時地對人力資源相關文件進行歸檔保存；
    3、 HR月/季報的制作與匯報。
    績效管理：根據公司績效考核規定組織績效考核，并記錄考核結果；
    培訓&發展：協同開展新員工入職培訓，使其迅速的融入公司文化。
    上級主管安排的其他工作內容

    任職要求：
    1、 人力資源管理相關專業，本科及以上學歷；
    2、 兩年以上HR相關工作經驗，互聯網公司背景優先；
    3、 熟悉勞動法/勞動合同法/地區性法律、法規政策，并熟知社保/公積金繳納相關條例及流程；
    4、 能進行獨立、專業的工作，對工作流程有很好的把控能力；
    5、 擅長員工關懷活動策劃及圖文制作宣傳；
    6、 熟悉并熟練運用Office辦公軟件和PS等圖片制作工具。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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