<li id="cmqwo"></li>
  • <li id="cmqwo"><dl id="cmqwo"></dl></li>
  • <abbr id="cmqwo"></abbr>
  • <code id="cmqwo"></code>
  • <li id="cmqwo"></li>
  • <rt id="cmqwo"></rt>

    人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      人事主管崗位職責(zé):
      1. 負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議;
      2. 負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考核、考查的選拔工作;
      3. 負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定;
      4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的人事工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。
      5. 有效的完成總經(jīng)理 交辦的其他工作任務(wù)

      任職要求:
      1大專以上相關(guān)專業(yè);
      2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      3. 熟練操作辦公軟件;
      4. 服從公司管理,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;
      5. 具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,良好的溝通技巧和說服能力;
      6. 能承受較大的工作壓力。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产男人的天堂| 亚洲成a人片在线看| 爽爽影院在线看| 日韩一区二区三区精品| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| xxxxwww日本在线| 欧美激情视频二区| 国产成人福利精品视频| 中文字幕亚洲日本岛国片| 一本大道无码人妻精品专区| 男人的好在线观看免费视频| 国产精品国三级国产aⅴ| 免费黄色欧美视频| 91视频一区二区| 男人扒开双腿女人爽视频免费| 成人欧美一区二区三区在线| 人妻在线日韩免费视频| 一区二区三区国产最好的精华液 | 18禁止看的免费污网站| 欧洲一区二区三区在线观看| 国产三级无码内射在线看| 一个人看的www免费高清| 欧美性色黄大片www| 国产伦精品一区二区三区四区| www.黄色在线| 欧美一级二级三级视频| 四虎永久在线精品视频免费观看| h在线免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠网站视频| 国产精品偷伦视频免费观看了| 久久久久大香线焦| 男女一进一出呻吟的动态图| 国产激情视频网站| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 黄色成人免费网站| 好男人官网资源在线观看| 亚洲人成精品久久久久| 美美女高清毛片视频免费观看| 国内揄拍国内精品| 久久99精品久久久久久hb无码|