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人力資源經理/主管 面議
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  • 基本信息

    • 工作地點：五華區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責 
    1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 
    2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施； 
    3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 
    4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 
    5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃； 
    6、負責公司的整體企業文化建設。 

    任職資格 
    1、人力資源管理或相關專業統招本科及以上學歷； 
    2、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源部經理工作經驗； 
    3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規； 
    4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 
    5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
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    • 工作地址： 昆明市高新區商院路昆百大國際派A棟2樓

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