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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

售前技術(shù)工程師工程公司資料員監(jiān)控中心值守人員值班人員/銀行值守人員駐場(chǎng)工程師綜合部經(jīng)理消防工程項(xiàng)目管理/經(jīng)理弱電項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)工程師投標(biāo)資料員項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)習(xí) 售后運(yùn)維工程師消防項(xiàng)目經(jīng)理銷售助理售后運(yùn)維服務(wù)工程師

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：35歲以上-55歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

1、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等一系列管理工作。
2、負(fù)責(zé)標(biāo)書文件編寫、方案設(shè)計(jì)和深化施工圖設(shè)計(jì)（包括深化技術(shù)方案、施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型、工程預(yù)算、廠家協(xié)調(diào)等），負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，編寫施工組織設(shè)計(jì)方案；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)交底服務(wù)，并根據(jù)客戶要求做好設(shè)計(jì)變更；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織、竣工驗(yàn)收、工程結(jié)算等相關(guān)工作以及項(xiàng)目竣工資料的編制和整理；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員的管理，負(fù)責(zé)專業(yè)分包隊(duì)伍的管理；
5、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求，按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工并協(xié)調(diào)和解決工程實(shí)施中出現(xiàn)的問題，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意;
6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理方、裝修方、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行；
7、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的調(diào)試及驗(yàn)收；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、吃苦耐勞，能出差，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心、認(rèn)真；為人正直，敢于擔(dān)當(dāng)，能接受別人提出的建議并快速調(diào)整；
2、具有良好的溝通能力，分析解決問題的能力，負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔制作及驗(yàn)收工作；
3、三年以上弱電項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，精通AUTO CAD、PHOTOSHOP、VISIO等繪圖軟件，熟悉筑業(yè)、廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件，具有較深的技術(shù)功底；
4、熟悉綜合布線、網(wǎng)絡(luò)、廣播、通信、多媒體、樓宇對(duì)講、機(jī)房工程、安防、一卡通、BA等系統(tǒng)設(shè)計(jì)，有相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5、善于溝通，善于協(xié)調(diào)，有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、有一級(jí)或二級(jí)建造師證書或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮；
7、要求30—，大專以上學(xué)歷，建筑智能化、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)電、電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
你應(yīng)該關(guān)心的：
1.薪資福利：具有同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪金+五險(xiǎn)+通訊補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+午餐（綜合月薪8000-12000/月，年薪10-15萬）
2.晉升體系：公司擁有完善的晉升體系，根據(jù)自己的銷售能力以及價(jià)值觀每個(gè)季度可以晉升職級(jí)，底薪隨之增加！晉升通道：項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)→公司高管→企業(yè)合伙人
3.培訓(xùn)體系：入職后公司有健全的培訓(xùn)體系（產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)認(rèn)知、職業(yè)素養(yǎng)、管理能力提升等培訓(xùn)）讓你有更多機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；**者可以有機(jī)會(huì)到全國(guó)各地進(jìn)行交流學(xué)習(xí)
4.工作時(shí)間：8:30--18:00，周末雙休+國(guó)家法定假日，入職后每年可以享受公司帶薪年休假，根據(jù)司齡每年進(jìn)行遞增；

5.HAPPY時(shí)刻：作為公司的一份子整個(gè)公司同事將會(huì)為你慶祝生日、以及送上生日祝福；定期組織部門團(tuán)建，公司將會(huì)根據(jù)情況不定期組織大家外出集體旅游活動(dòng)，我們是一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，如果你覺得你自己夠牛就來吧！給你不一樣的體驗(yàn)不一樣的生活方式��！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳先生
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- 工作地址：昆明市盤龍區(qū)北京路鑫世界A座603-609（北辰財(cái)富中心對(duì)面）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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