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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、漢語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè);男女不限,年齡之間;
      2、至少5年以上人力資源/行政管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的辦公室事務(wù)處理能力,良好的文字底蘊(yùn),能熟練撰寫各類公文及活動(dòng)通稿;
      3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、學(xué)習(xí)能力及公關(guān)能力;
      4、熟悉并掌握人力資源六大模塊工作,至少擅長其中兩個(gè)模塊工作;
      5、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī);
      6、熟悉資質(zhì)辦理相關(guān)流程。
      崗位職責(zé):
      全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、后勤及資質(zhì)的相關(guān)事宜,主要側(cè)重人力資源管理方面;
      應(yīng)聘要求:
      應(yīng)聘者請?zhí)峁┮环菰敿?xì)的個(gè)人簡歷,同時(shí)針對該應(yīng)聘崗位擬定一個(gè)薪酬方案(你出方案,我出薪資);
      聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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