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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2011年2月16日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

信用卡催收員人力資源經(jīng)理電話中心運營總監(jiān) 業(yè)務(wù)拓展總經(jīng)理/分公司總經(jīng)理風(fēng)控管理法務(wù)助理話務(wù)員行政及人力資源崗位實習(xí)生戶外查找員貸后管理行政專員/助理戶外查找員催收高級經(jīng)理/經(jīng)理戶外查找員戶外查找員-蒙自崗位戶外查找員

不限

外訪催收員銀行貸后管理客服銀行客戶部負(fù)責(zé)人/銀行業(yè)務(wù)部總

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

1. 協(xié)助上級分析招聘需求，制定招聘計劃，完善公司招聘管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

2. 開展執(zhí)行招聘、甄選、面試工作，收集錄用人員有效資料。

3. 負(fù)責(zé)分析、選擇、維護各類招聘渠道，滿足公司的人才需求，以及招聘成本的控制。

4. 協(xié)助上級負(fù)責(zé)公司內(nèi)部定崗定編管理，負(fù)責(zé)內(nèi)部人事調(diào)動和配置。

5. 根據(jù)公司需求，擬定培訓(xùn)計劃，主導(dǎo)并獨立完成管理類培訓(xùn)課程，協(xié)助專業(yè)類培訓(xùn)計劃的推行；

6. 員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂。

7、社保的辦理

8、員工關(guān)系的維護

9、業(yè)績的推動

10、集團、區(qū)域交代的工作
任職要求：

1. ，大專學(xué)歷以上，性別不限。

2. 5年以上人事工作經(jīng)歷，其中3年主管級以上崗位工作經(jīng)驗。

3. **的語言表達及溝通能力、具備一定協(xié)調(diào)力、洞察力及寫作能力，思維活躍，有堅忍的精神。

4. 有港資企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：

1、全港資企業(yè)，規(guī)范的外資管理模式，專業(yè)培訓(xùn)，良好晉升機制。

2、優(yōu)厚薪資+全勤獎+各類補貼+五險一金+年休假+有薪病假+出差補助+年度團建旅游。

3、周一至周五上班，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。

4、****寫字樓，辦公環(huán)境優(yōu)越。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉主任
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市五華區(qū)青年路389號志遠(yuǎn)大廈16層D座上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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