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    招聘專(zhuān)員/崗位輪換 3-4.5K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      我們不做人事行政混在一起的工作者,我們要做每一模塊交付專(zhuān)業(yè)結(jié)果的人資從業(yè)者;
      我們不做每一模塊略懂的人事專(zhuān)員,我們要做有精通模塊和輻射模塊的專(zhuān)業(yè)從業(yè)者;
      我們致力于成為業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展伙伴,助力企業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)HR團(tuán)隊(duì)!!!
      職業(yè)通道(崗位輪換):
      人資專(zhuān)員(招聘)——人資專(zhuān)員(培訓(xùn))——人資專(zhuān)員(薪酬績(jī)效/公司體制/活動(dòng))——管理崗

      專(zhuān)業(yè)職級(jí)(能力)通道(3K——5K):
      人資專(zhuān)員1級(jí)——人資專(zhuān)員2級(jí)——人資專(zhuān)員3級(jí)——人資專(zhuān)員4級(jí)——人資專(zhuān)員5級(jí)
      半年度評(píng)估一次

      崗位職責(zé)(招聘專(zhuān)員):
      1、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)完成月度招聘計(jì)劃制定;
      2、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘實(shí)施(建立刷選、邀約、初試)
      3、根據(jù)工作目標(biāo)完成招聘目標(biāo)的達(dá)成;
      4、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
      5、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)完成員工檔案的管理
      6、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘體系的定期優(yōu)化

      任職要求(招聘專(zhuān)員):
      1、熱愛(ài)人力資源工作,致力于成為人力資源專(zhuān)家;
      2、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、人際交往能力**;
      3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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