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昆明智旺實(shí)業(yè)有限公司

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會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電商運(yùn)營負(fù)責(zé)人出納生產(chǎn)普工普工成品倉庫管理員倉庫管理員生產(chǎn)經(jīng)理銷售總監(jiān) 渠道專員銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理品管經(jīng)理/品管主管人力行政主管門店產(chǎn)品配送專員配送專員開單員

人力資部

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職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

一、崗位職責(zé)：在營銷中心的領(lǐng)導(dǎo)下，完成門店產(chǎn)品銷售工作。
二、崗位描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的門店經(jīng)營管理指標(biāo)及銷售任務(wù)，結(jié)合周邊競爭對手的情況和動(dòng)態(tài)以及本門店商品銷售結(jié)構(gòu)，制定相應(yīng)的每月、每周、每日的銷售計(jì)劃、主推計(jì)劃、重點(diǎn)指標(biāo)計(jì)劃和促銷計(jì)劃，不折不扣的完成公司下達(dá)的銷售額、主推、重點(diǎn)指標(biāo)任務(wù)并能合理控制本門店的費(fèi)用，確保門店綜合毛利水平。
2、負(fù)責(zé)對本門店員工進(jìn)行考核，有效的貫徹公司的激勵(lì)機(jī)制，以保證團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工持續(xù)的工作激情，確保公司的激勵(lì)機(jī)制在門店合理徹底執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)門店老客戶的維護(hù)，新客戶的開發(fā)，做好門店的客情關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)按照公司的盤點(diǎn)制度組織門店員工進(jìn)行貨品盤點(diǎn)，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店各項(xiàng)工作的落實(shí)，保證門店有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、負(fù)責(zé)組織門店管理會(huì)議，正確、全面?zhèn)鬟_(dá)公司精神及政策，了解店內(nèi)促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況，及時(shí)建議解決方案并向上匯報(bào)。
6、通過對內(nèi)對外管理和挖掘潛力，擴(kuò)大門店的知名度和在商圈內(nèi)的影響力，確保門店業(yè)績穩(wěn)定增長。
7、根據(jù)員工特點(diǎn)，指導(dǎo)本門店員工制定合理的職業(yè)規(guī)劃，并能幫助員工實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
三、任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限。
2、性格開朗、品行端正、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、對工作有期待，能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心。
四、薪資及福利待遇：
1、上班時(shí)間：8:30 — 18:10 （因崗位特殊情，根據(jù)實(shí)際情況可做調(diào)整）
2、休息時(shí)間：每周單休（根據(jù)工作調(diào)配）
3、薪資待遇：綜合工資（4500~6000元）
4、福利待遇：
（1）公司提供**宿（除水電）。
（2）公司提供兩餐（中餐門店12元就餐標(biāo)準(zhǔn)，晚餐公司食堂提供）
（3）公司提供節(jié)假日福利、生日福利、內(nèi)部員工活動(dòng)。
（4）公司提供崗位職業(yè)規(guī)劃以及轉(zhuǎn)崗職業(yè)需求規(guī)劃，為員工創(chuàng)造上升路徑。
5、上班地址：昆明市官渡區(qū)新廣豐市場內(nèi)，食宿地址為公司廠區(qū)（昆明市官渡區(qū)大板橋國際包裝城二期昆明智旺實(shí)業(yè)有限公司）。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：徐麗
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：新廣豐批發(fā)市場內(nèi) 上班路線查詢
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