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廣南縣隆泰家政有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：廣南縣

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位名稱
    董事長助理
    有無兼職
    無

    直接上級
    人力資源總監
    部門名稱
    人力資源部

    直接下級
    崗位任職資格要求
    年齡：
    婚姻：不限
    學歷專業：人力資源、文秘、工商管理等專業，大專以上學歷
    經驗要求：2年以上人事工作經驗
    知識要求：掌握公司各項規章制度、快速掌握各崗位工作流程。
    能力要求：計劃管理能力、溝通協調能力、績效管理能力、組織執行能力
    素質要求：尊重、坦誠、文明、擔當、自律、感恩

    崗位職責

    一、管理制度的起草、普及
    1.按總經辦指示，起草公司相關管理制度及流程，定期協助人力資源總監對制度進行制度優化、普及
    2.協助對公司各項管理制度的監督落實，貫徹執行
    3.協助每月召開公司制度優化會議。
    4.公司規章制度的執行與監督。
    5.對公司全員工作計劃的監督和執行，掌握各部門每月工作完成情況，并對全體員工就本月計劃完成情況進行考核（下發考核表、收回考核表、督促完成簽字程序）
    二、文書擬定
    6.按公司要求與行政部一起負責公司所有文件、制度、通知的擬定、下發工作
    7.執行總經辦指令起草各類文件下發并監督落實
    三、公司企業文化
    參與公司文化的制定。
    負責公司文化宣導、培訓。
    負責**公司員工學習企業文化，提高團隊凝聚力。
    協肋舉辦團建活動（空巴）。
    四、公司組織架構設定
    12.參與制定公司組織架構。
    13.參與公司各部門人員配置及組織架構設定。
    五、組織公司級會議
    14.協助召開公司級月度及季度會議。
    15.協助跟進會議內容結果達成。
    16.協助部門會議召開監督。
    17.協助監督每周財務與各部門召開經營會議。
    六、各崗位工作流程制定
    18.協助公司級流程制定。
    19.協助行政專員與各部門負責人對各崗位工作流程的制定與優化。
    七、崗位工作結果檢查
    20.協助跟進各部門月度工作計劃提交及審核。
    21.協助跟進周計劃梳理提交。
    22.協助跟進日結果及日計劃提交。
    23.協助跟進結果完成進度。
    24.協助審核釘釘數據的統計公布。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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    • 工作地址： 云南省文山壯族苗族自治州廣南縣蓮城鎮南秀社區南秀西路C—3號地

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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