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保山古道春茶業(yè)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：隆陽(yáng)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：營(yíng)銷中心

    • 年齡要求：26歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1. 根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)茶葉門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)工作；
    2. 全面負(fù)責(zé)茶葉門(mén)店客戶服務(wù)體系的建立，安排日常維護(hù)工作；
    3.  負(fù)責(zé)茶葉門(mén)店開(kāi)單發(fā)貨、銷售、倉(cāng)庫(kù)備貨、采購(gòu)、茶藝等，及其他活動(dòng)的對(duì)接、策劃及執(zhí)行落地；
    4. 全面負(fù)責(zé)茶葉門(mén)店物品管理，建立物品臺(tái)賬，熟悉店面茶品知識(shí)及沖泡技巧；
    5. 結(jié)合公司總體發(fā)展方向，完善并持續(xù)創(chuàng)新店面經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，建立產(chǎn)品體系，保證經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
    6. 建立管理機(jī)制解決相關(guān)問(wèn)題，對(duì)店面的發(fā)展方向及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)有清晰的思路；
    7.  負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量體系，管理體系，維護(hù)店面對(duì)外品牌形象推廣；

    任職要求：
    1. 年齡，形象氣質(zhì)佳，談吐優(yōu)雅，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
    2.有預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)、良好的市場(chǎng)管理能力和市場(chǎng)拓展能力；
    3. 大專及以上學(xué)歷，茶葉、茶藝專業(yè)、具有**茶藝師資格者優(yōu)先；
    4. 具有管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉門(mén)店客、貨、人、店的目標(biāo)管理；
    5. 熟悉茶行業(yè)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳的把握行業(yè)商場(chǎng)動(dòng)態(tài)能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
    6.  具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及組織執(zhí)行能力、強(qiáng)烈的全局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

    身處一行業(yè)，
    那我們的水準(zhǔn)便是行業(yè)的水準(zhǔn)；
    生在這一時(shí)代，那我們的面貌就是時(shí)代的面貌。
    堅(jiān)守、愛(ài)崗，這是我們的事。
    前方無(wú)限可能，你一定要站在自己喜歡的世界里，閃閃發(fā)光！
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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