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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1. 根據(jù)公司發(fā)展計劃,全面負(fù)責(zé)茶葉門店管理運營工作;
    2. 全面負(fù)責(zé)茶葉門店客戶服務(wù)體系的建立,安排日常維護(hù)工作;
    3.  負(fù)責(zé)茶葉門店開單發(fā)貨、銷售、倉庫備貨、采購、茶藝等,及其他活動的對接、策劃及執(zhí)行落地;
    4. 全面負(fù)責(zé)茶葉門店物品管理,建立物品臺賬,熟悉店面茶品知識及沖泡技巧;
    5. 結(jié)合公司總體發(fā)展方向,完善并持續(xù)創(chuàng)新店面經(jīng)營項目,建立產(chǎn)品體系,保證經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn);
    6. 建立管理機制解決相關(guān)問題,對店面的發(fā)展方向及目標(biāo)實現(xiàn)有清晰的思路;
    7.  負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量體系,管理體系,維護(hù)店面對外品牌形象推廣;

    任職要求:
    1. 年齡,形象氣質(zhì)佳,談吐優(yōu)雅,溝通表達(dá)能力強;
    2.有預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢、良好的市場管理能力和市場拓展能力;
    3. 大專及以上學(xué)歷,茶葉、茶藝專業(yè)、具有**茶藝師資格者優(yōu)先;
    4. 具有管理工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉門店客、貨、人、店的目標(biāo)管理;
    5. 熟悉茶行業(yè),有較強的市場感知能力、敏銳的把握行業(yè)商場動態(tài)能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)、市場開拓能力;
    6.  具有團隊領(lǐng)導(dǎo)及組織執(zhí)行能力、強烈的全局意識和服務(wù)意識;

    身處一行業(yè),
    那我們的水準(zhǔn)便是行業(yè)的水準(zhǔn);
    生在這一時代,那我們的面貌就是時代的面貌。
    堅守、愛崗,這是我們的事。
    前方無限可能,你一定要站在自己喜歡的世界里,閃閃發(fā)光!
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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