<li id="cmqwo"></li>
  • <li id="cmqwo"><dl id="cmqwo"></dl></li>
  • <abbr id="cmqwo"></abbr>
  • <code id="cmqwo"></code>
  • <li id="cmqwo"></li>
  • <rt id="cmqwo"></rt>

    人事經(jīng)理 5-7K元/月
    高薪職位每周雙休優(yōu)質(zhì)企業(yè)下午茶...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 48%

      簡歷查看率

    • 4年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):公關(guān)/市場推廣/會展,計算機(jī)軟件
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2021年2月26日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位內(nèi)容:
      制定招聘方案,實(shí)施招聘工作,包括招聘預(yù)算建議與控制、
      招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估等;
      對內(nèi)保證招聘效率和效果,對外維護(hù)公司的形象負(fù)責(zé)勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂;
      與勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議條款;;
      勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除時發(fā)生的情況能提出解決方案,并處理,保證文本及執(zhí)行過程合法負(fù)責(zé)勞動爭議的調(diào)解和相關(guān)訴訟,
      接待員工來訪,員工違紀(jì)行為處理負(fù)責(zé)公司績效管理工作;
      參與實(shí)施員工績效考核結(jié)果分析及信息歸檔等工作執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
      做好信息的上傳下達(dá)負(fù)責(zé)部門一些日常人事事務(wù),配合上級做好人事方面的工作協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工培訓(xùn)計劃;

      任職要求:
      中專以上學(xué)歷,人力資源或者工商企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先二年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),
      有電銷行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力具有一定的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和里與服務(wù)意識;
      溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī);
      熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和對內(nèi)外溝通能力;
      工作時間:
      早九晚六點(diǎn)半  
      工資待遇;無責(zé)任底薪+提成+社保+其他員工福利
      工作環(huán)境:我們擁有良好的工作環(huán)境,年輕好接觸的工作團(tuán)體寫字樓,工作氛圍和諧,各種節(jié)日禮品,生日會,公費(fèi)旅游,帶薪年假,團(tuán)建活動,如;拓展,旅游,每個月不定期聚餐,下午茶等
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 91精品国产色综合久久不| 被黑人侵犯若妻中文字幕| 最近中文字幕精彩视频| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 伊人久久大香线蕉综合AV| 俄罗斯极品美女毛片免费播放| 东北大炕王婶小说| 美女黄18以下禁止观看| 斗罗大陆动漫完整免费| 国产亚洲精品自在久久| 久久久久99精品国产片| 老司机福利在线免费观看| 成人午夜性a一级毛片美女| 北条麻妃jul一773在线看| 一区二区三区四区精品视频| 男人j桶进女人p| 国色天香论坛社区在线视频| 啊灬啊灬啊灬快好深用力免费| 亚洲av无码久久寂寞少妇| 欧美jizzjizz在线播放| 日本精品高清一区二区| 国产一级在线视频| 一二三四社区在线中文视频 | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 国产福利一区二区三区| 久久香蕉超碰97国产精品| 野花社区视频www| 性欧美xxxx| 亚洲色图第1页| 手机在线视频你懂的| 韩国三级大全久久电影| 成人理伦电影在线观看| 依恋影视在线观看韩国| 香蕉污视频在线观看| 日韩中文字幕在线播放| 午夜国产福利在线| 99久久99久久精品| 最近中文字幕2019视频1| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪 | 欧美女人毛茸茸|