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                            技術負責人
                            
                            

                            
                            
                                10-15K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    每周雙休年假年終獎優質企業社會保險環境優雅晉升快有補助帥哥多美女多年底雙薪下午茶...
    
                            
    
                                云南明德建設工程有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：西山區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：工程管理部
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：6-10年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：面議
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
      • 
                            
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、貫徹執行國家有關法律、法規、規程、規范、標準。
      2、負責部門技術工作，技術培訓計劃的制訂、實施、考核工作；配合項目完成“施工組織設計”、專項方案、重大技術方案、強制性條文等的編制和審查工作。
      3、指導各項目部人員嚴格按有關標準、程序、規程的要求開展工作，并對其實施情況進行監督檢查。
      4、組織各項目部做好各施工階段的自查、互檢，督促項目部根據進度同步完成各驗評資料填寫。
      5、協助項目部解決工程當中的技術問題，會同項目部完成圖紙會審疑問匯編，全程參與工程主要階段的驗收工作。
      6、指導項目部技術人員進行技術創新，實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用。
      7、完成領導安排的其它工作。
      任職要求：
      1、熟悉建筑工程現場涉及的相關規程規范，能夠熟練閱讀土建及安裝部分設計圖紙，現場技術溝通能力強，有5年及以上項目現場工作經驗。    
       2、具備建筑或機電專業一、二級建造師資格者優先考慮。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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