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    人事專員(物業(yè)集團(tuán)總部) 5-7K元/月 有料
    該崗位平均薪資 3650元/月
    高薪職位每周雙休年假年終獎社會保險下午茶...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)調(diào)研物業(yè)集團(tuán)人力資源管理現(xiàn)狀,編報并實施物業(yè)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、分解工作計劃;
      2、負(fù)責(zé)調(diào)研物業(yè)集團(tuán)員工職業(yè)發(fā)展及管理現(xiàn)狀,編報并執(zhí)行物業(yè)集團(tuán)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系、分解工作計劃;
      3、負(fù)責(zé)調(diào)研物業(yè)集團(tuán)薪酬、績效激勵管理現(xiàn)狀及市場情況,編報并執(zhí)行物業(yè)集團(tuán)薪酬核算、績效激勵管理體系;
      4、負(fù)責(zé)收集信息、建立物業(yè)集團(tuán)人力資源共享平臺,及時更新資源庫信息,落實集團(tuán)內(nèi)部人員調(diào)動及優(yōu)化;
      5、負(fù)責(zé)完成物業(yè)集團(tuán)本部日常勞動關(guān)系、社保辦理、績效考核、薪酬核發(fā)等人事工作;
      6、負(fù)責(zé)參與編報并實施物業(yè)集團(tuán)人事、績效管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范等;
      7、負(fù)責(zé)編報年度、季度、月度人事績效工作計劃,配合實施相應(yīng)考核;
      8、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)及各子公司高層管理人員招聘;
      9、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)層面培訓(xùn)管理工作。

      任職要求:
      1、兩年以上物業(yè)行業(yè)人事工作經(jīng)驗;
      2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
      3、精通人事管理、人力資源管理專業(yè)知識,熟悉勞動法等知識,掌握人力資源管理工具等使用技能,及公務(wù)談判、公文寫作技巧,了解物業(yè)行業(yè)運營、物業(yè)相關(guān)法律等;
      4、具備良好的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。具備良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn),為人正直。
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