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    • 3年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理,其他行業
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2021年12月5日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能,具體分管行政各部門相關工作;協助總經理起草企業的管理制度、規章條例及制定行政計劃;
      2、根據總經理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作;參與公司重要事務的討論和決策;
      3、負責公司的經營管理,根據工作計劃和目標責任指標,定期去各項目組織檢查落實工作開展情況,整理分析后向總經理匯報;
      6、負責指導、管理、監督公共事務工作,統籌規劃人力資源開發及戰略管理,完善人力資源培訓教育機制,提升人力資源素質,控制人力資源使用成本,做好人員的'績效考核和獎懲工作;
      7、組織策劃企業形象建設工作,以及組織處理企業危機工作,并協調相關部門解決;
      8、組織公司有關法律事務的處理工作,參與重大合同的審定,指導、監督檢查公司保密工作的執行情況;
      11、代表公司與相關部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關企業的良好合作關系;
      12、完成總經理臨時交辦的工作。
      13、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾,樹立良好的公司對外形象;
      任職要求:
      1.全日制大專以上學歷
      2.相關工作6年以上
      3.良好的溝通表達能力、組織協調能力,能熟練運用辦公軟件;
      4、具備精益生產管理、工程質量管理等專業知識;
      5、具備責任心和較強的抗壓能力;
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