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                            總工程師
                            急
                            

                            
                            
                                15-30K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
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                                鎮雄城歆置業有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                            8小時前
      
                                        
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                                            3年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
      • 
                                
    
                            
    
                            
      
                                
                                
    • 
                                    單位性質：
                                    私營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：房地產/物業管理,其他行業
      • 

                                
    • 注冊資金：500萬－1000萬
      • 
                                
    • 員工人數：50人以下
      • 
                                
    • 成立日期：2021年12月5日
      • 
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：鎮雄縣
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：48歲以上-65歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：11-15年
        
                                        
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        學歷要求：不限學歷
        
                                        
        • 
                                        
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        住宿情況：提供住宿
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責:1.在公司的領導下，主持公司全盤技術工作，認真貫徹執行國家、地方政府及上級有關方針政策、法律法規以及本企業的各項規章制度，正確處理國家、企業、集體、個人四者之間的利益關系，對公司的技術管理工作負責。
      2.根據合同約定、市場需要和施工生產條件等因素，制訂本項目的生產進度、質量安全、成本經濟等各項目標，主持（或參與）制訂質量計劃，對質量（保證）體系項目子體系的建立和正常有效地運行負全面責任。
      3.主持制訂施工組織設計和作業指導書，組織（或參與）項目內各單位工程或專業項目、對內、外發包，對工程的進度（工期）、質量、安全、成本和文明施工等管理全面負責。
      4.根據本企業的年、季、月度施工生產計劃，組織編制項目的年、季、月生產計劃及勞動力、材料（周轉工具），構件、機具、設備、資金等使用計劃，并組織項目各部門簽訂崗位責任制。
      5.科學組織和管理項目人、財、物等生產要素，協調好與建設單位、設計單位和地方主管部門，分包單位等方面的關系，做好人、財、物的合理調配與供應，深入現場及時解決施工發現的問題。
      6.組織制定項目班子和各崗位人員的經濟責任制，接受上級有關職能部門、地方主管部門對本項目的監督、檢查和審計，定期向上級領導報告工作。
      7.建立項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，注重發現問題并及時采取措施，定期召開成本分析會，加強計劃控制。
      8.加強各類經濟技術資料、質量記錄的管理，及時辦理各類簽證，積極向建設單位或其它有關單位辦理經濟索賠，認真參與經營性造價調整。主動協助公司領導和公司商務部開展經營工作。
      9.積極支持項目班子其他成員正確行使職權，團結共事、責權分明、民主決策、高效運轉。
      10.參加單位工程設計交底、圖紙會審，參加編制本項目的質量計劃，施工組織設計，施工方案及作業設計，負責向項目管理人員進行技術交底。
      11.制定質量安全技術措施，指導項目管理人員執行施工組織設計和各類技術措施，指導項目開展QC小組活動。
      12.深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的問題，負責管理項目的計量、試驗和測量工作。
      13.指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織或參加隱蔽工程驗收和分部分項工程，單位工程質量的評定工作。
      14.負責項目技術資料管理，辦理施工技術文件、初審施工檔案、資料，審核竣工圖，負責審核竣工檔案資料立卷、歸檔工作。
      15.完成公司領導交辦的其它工作任務。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                                楊
                                                
                                            
        
                                        
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                                                云南省鎮雄縣鎮雄縣以勒鎮葡泉大街一號
                                                
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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