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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責本部門人員工作安排、調配及日常事務管理;
    2、認真及時的組織和調派運輸車輛,確保圓滿完成公司下達的各項運輸任務。
    3、負責外部關系協調工作,確保營運車輛順利、暢通的運行。
    4、負責協助總經理完成公司的運輸規劃工作,并負責實施中的指導與監督;
    5、負責處理貨運過程中的各項突發性事件,并在**短時間內做出正確的處理方案; 
    6、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節,確保貨物正常流通; 
    7、負責調動物流系統各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準點到位; 
    8、負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的隨機性突發問題,并處理貨運中出現的漏裝、缺損等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協商處理;
    9、負責公司運輸業務的開拓,負責根據運輸線路、路況、里程等信息進行報價工作;
    10、完成上級領導交辦的其他工作。
    福利:1.薪資:底薪+提成+年終獎+股份。底薪6000,提成根據完成任務,入職一年以上,根據工作表現,給予年終獎和股份獎勵。

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