亚洲亚洲精品在线观看,欧美国内亚洲,久久美女性网

汽車售后服務經理 7-10K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成...

昭通市晟新汽車有限責任公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 6105 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

昭通市晟新汽車有限責任公司

證

1周前

最近登錄
37%
簡歷查看率
3年

會員等級

單位性質：其他
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,汽車/摩托車,其他行業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2018年7月17日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總經理急公墓銷售急幼兒園園長

銷售部

電話銷售新媒體運營負責人急汽車銷售經理直播專員汽車銷售顧問急

售后服務部

備件專員續(xù)保專員汽車售后服務經理服務顧問客服專員/助理汽車維修實習生

行政部

辦公室主任急

財務部

出納急

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：昭陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：售后服務部
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職位要求：
1、大專及以上學歷，男女不限；
2、有兩年以上汽車售后服務管理經驗，處事公平公正、堅持原則；
3、有較強的管理組織能力，團隊協(xié)調能力及溝通能力，有較強的服務意識；
4、工作認真負責，有較強的創(chuàng)新經營的意識，有良好的市場開拓能力；
5、具有良好的敬業(yè)精神和工匠精神；
6、能接受并貫徹實施公司的規(guī)范、規(guī)章制度。
崗位職責：
1、負責售后服務部人才隊伍的建設，培養(yǎng)、提升部門人員業(yè)務能力及綜合素質；
2、通過有效的市場調研和統(tǒng)計分析，為總經理提供有效的市場營銷建議，并制定相關計劃方案；
3、制定本部門年度、季度、月度及周運營目標和計劃，并具體落實實施；
4、嚴格執(zhí)行集團和公司規(guī)定的各項政策，監(jiān)督檢查服務顧問各項考評指標；
6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，處理部門內部在營銷工作中業(yè)務事宜；
7、每月按時制定服務部管理項目統(tǒng)計分析總結，每天主持售后服務部召開晨會夕會；
8、負責公司售后業(yè)務的具體運作流程及方法，提升服務效率和客戶滿意度，完成售后服務部各項指標；
9、監(jiān)督售后服務部5S管理工作；
10、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昭通市昭陽區(qū)一汽大眾(昭通晟新4S店) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

汽車售后服務經理 7-10K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成...

昭通市晟新汽車有限責任公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 6105 人申請：2人

1周前

37%

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

汽車售后服務經理 7-10K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成... 昭通市晟新汽車有限責任公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 6105 人 申請：2人

1周前

37%

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

汽車售后服務經理 7-10K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成...

昭通市晟新汽車有限責任公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 6105 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>