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汽車售后服務(wù)經(jīng)理 7-10K元/月
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昭通市晟新汽車有限責(zé)任公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 6144 人申請(qǐng)：2人

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昭通市晟新汽車有限責(zé)任公司

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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：其他
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,汽車/摩托車,其他行業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2018年7月17日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總經(jīng)理急公墓銷售急幼兒園園長(zhǎng)

銷售部

電話銷售新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人急汽車銷售經(jīng)理直播專員汽車銷售顧問(wèn) 急

售后服務(wù)部

備件專員續(xù)保專員汽車售后服務(wù)經(jīng)理服務(wù)顧問(wèn) 客服專員/助理汽車維修實(shí)習(xí)生

行政部

辦公室主任急

財(cái)務(wù)部

出納急

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：昭陽(yáng)區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：售后服務(wù)部
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限；
2、有兩年以上汽車售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，處事公平公正、堅(jiān)持原則；
3、有較強(qiáng)的管理組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力及溝通能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，有良好的市場(chǎng)開拓能力；
5、具有良好的敬業(yè)精神和工匠精神；
6、能接受并貫徹實(shí)施公司的規(guī)范、規(guī)章制度。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部人才隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)、提升部門人員業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)；
2、通過(guò)有效的市場(chǎng)調(diào)研和統(tǒng)計(jì)分析，為總經(jīng)理提供有效的市場(chǎng)營(yíng)銷建議，并制定相關(guān)計(jì)劃方案；
3、制定本部門年度、季度、月度及周運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，并具體落實(shí)實(shí)施；
4、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)和公司規(guī)定的各項(xiàng)政策，監(jiān)督檢查服務(wù)顧問(wèn)各項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)；
6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處理部門內(nèi)部在營(yíng)銷工作中業(yè)務(wù)事宜；
7、每月按時(shí)制定服務(wù)部管理項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)，每天主持售后服務(wù)部召開晨會(huì)夕會(huì)；
8、負(fù)責(zé)公司售后業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作流程及方法，提升服務(wù)效率和客戶滿意度，完成售后服務(wù)部各項(xiàng)指標(biāo)；
9、監(jiān)督售后服務(wù)部5S管理工作；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昭通市昭陽(yáng)區(qū)一汽大眾(昭通晟新4S店) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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