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工廠總經(jīng)理急 15-20K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快朝九晚五...

金方策企業(yè)管理服務(wù)（海南）有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5739 人申請：15人

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2024年1月10日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政經(jīng)理急工廠總經(jīng)理急

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：昭陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：11-15年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

10年以上制造業(yè)工廠管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位高層管理經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷，。月薪待遇 1萬-2萬元。
1.全面主持公司的日常經(jīng)營、管理。培育和弘揚積極的企業(yè)文化，提升員工的凝聚力、歸屬感；
2.依據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，建立科學(xué)的管理體系，制定年度工作計劃，包括生產(chǎn)計劃、用人計劃、財務(wù)預(yù)算、銷售策略和營銷方案，監(jiān)督和指導(dǎo)各部門工作，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)順利進行；
3.建立、完善各種規(guī)章制度、作業(yè)流程、崗位職責(zé)及考核激勵機制，按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化流程組織實施；
4.負(fù)責(zé)審核工藝、操作規(guī)程，組織生產(chǎn)工藝技術(shù)改進完善，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
5.合理調(diào)度生產(chǎn)安排，組織資源配置保質(zhì)保量完成訂單交付；
6.負(fù)責(zé)市場開發(fā)及客戶維護，提升公司運營效率和盈利能力，確保年度經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)；
7.負(fù)責(zé)建立良好的公共關(guān)系和溝通渠道，協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門；
8.**的領(lǐng)導(dǎo)能力，工作責(zé)任心強，有較好的團隊組織能力、計劃統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、以及解決復(fù)雜問題的能力；
9.擁有良好的職業(yè)道德和誠信品質(zhì)。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：葉露
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昭通市昭陽區(qū)昭通三聯(lián)電力電桿有限公司
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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