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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:1981年3月16日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位主要職責(zé):
      1 、全面管理:全面協(xié)助店長管理店鋪的日常運營,執(zhí)行店長下達(dá)的工作任務(wù)。
      2 、銷售管理:執(zhí)行銷售策略,提升店鋪銷售額和利潤率。
      3 、商品管理:管理商品陳列和庫存,保證商品質(zhì)量和供應(yīng),確保商品和食品飲品的安全和新鮮。
      4 、人員管理:協(xié)助店長管理、培訓(xùn)下級工作人員。
      5 、客戶服務(wù):執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴,確保客戶滿意度。
      6、財務(wù)管理:監(jiān)督店鋪的財務(wù)管理。
      7、安全衛(wèi)生管理:維護(hù)店鋪環(huán)境的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。
      8、健康養(yǎng)生知識宣傳:宣傳中藥文化和健康養(yǎng)生知識,提升顧客認(rèn)知度。
      9、店鋪形象維護(hù):維護(hù)店鋪形象,提升品牌知名度和美譽度。
      崗位任職要求:
      1、2年以上茶飲店的工作經(jīng)驗,會自己制作茶飲,擔(dān)任過店長、醫(yī)藥類、管理學(xué)類、零售經(jīng)營類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先錄取;
      2、有門店管理實務(wù)經(jīng)驗與業(yè)務(wù)技能,擅長運用數(shù)據(jù)分析,提升經(jīng)營服務(wù)水平及執(zhí)行內(nèi)部管理流程;
      3、有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行、抗壓、團(tuán)隊管理能力,邏輯思維清晰,目標(biāo)感強,具有進(jìn)取心及一定經(jīng)營意識;   

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