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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責統(tǒng)籌倉物售后部的日常管理工作,根據(jù)公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標,并指導落實;依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉物售后部的戰(zhàn)略規(guī)劃。
      2、負責完善倉儲及物流體系,制定、執(zhí)行倉庫管理和物流標準工作流程,包括收貨、品檢、入倉、出庫、發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作。
      3、負責完成關鍵性指標任務,如發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點等;建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
      4、負責倉庫團隊的建設和管理,包括人員培訓、考核等;建立高效的工作體系,完成部門員工及物流供應合作商的日常管理。
      5、負責合理規(guī)劃利用倉庫空間,確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確。

      任職資格
      教育背景:大專及以上學歷。
      工作經(jīng)驗:3年以上倉庫管理經(jīng)驗。
      技能要求:熟悉ERP系統(tǒng),具備快速學習能力,精通倉庫、物流管理流程,對配送流程、庫存管理有很好的理解。
      管理能力:具備溝通表達、抗壓、靈活應變能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有較強的團隊管理能力和獨立工作能力。
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