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人力經(jīng)理 15-18K元/月
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廣東翔鷺鎢業(yè)股份有限公司

更新: 2025-08-26 瀏覽: 11951 人申請：27人

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會(huì)員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),多元化集團(tuán),大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),工程/制造/機(jī)械,城市規(guī)劃/園林工程/環(huán)保,能源（電力/水利/礦產(chǎn)）,石油/化工/原材料/石化,儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1997年4月17日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

安環(huán)工程師清潔工會(huì)計(jì)主管機(jī)修學(xué)徒工電工合并報(bào)表會(huì)計(jì) 急

人力資源部

人力經(jīng)理

生產(chǎn)部

操作員急

采購部

采購專員急

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：潮州湘橋區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：35歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作職責(zé)：
1、制定公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保人力資源合理配置，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的有效建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
3、掌握人力資源各模塊具體業(yè)務(wù)規(guī)劃和統(tǒng)籌管理，推動(dòng)集團(tuán)及子公司薪酬福利、績效管理體系的變革；
4、組織制定和實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃和專項(xiàng)能力提升項(xiàng)目，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)人員培養(yǎng)；
5、保持對行業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的關(guān)注，并進(jìn)行必要的趨勢分析，以確保公司的人力資源實(shí)踐始終具有競爭力；
6、其他臨時(shí)工作安排。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、大型生產(chǎn)制造型企業(yè)人力資源管理8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的人力資源管理理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、有成功實(shí)施人力資源管理項(xiàng)目、提升員工績效和提高公司績效的成功案例；
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：黃先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州市湘橋區(qū)官塘工業(yè)區(qū)（沈海高速公路潮州出入口處、交警大隊(duì)隔壁）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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