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    招投標(biāo)專員 5-7K元/月

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    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責(zé)
      (一)招標(biāo)文件編制與審核
          1、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制工作,包括但不限于招標(biāo)公告、招標(biāo)文件正文、技術(shù)要求、商務(wù)條款等,確保文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、符合法律法規(guī)和公司要求。
          2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人審核招標(biāo)文件,確保文件的合理性和可操作性,避免因文件問題導(dǎo)致的招標(biāo)失敗或爭(zhēng)議。
      (二)投標(biāo)文件制作與提交
          1、根據(jù)招標(biāo)文件要求,組織相關(guān)部門和人員收集、整理投標(biāo)所需資料,包括公司資質(zhì)、業(yè)績(jī)證明、技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)等。
          2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的排版、裝訂、密封等工作,確保投標(biāo)文件的規(guī)范性和美觀性,符合招標(biāo)文件的格式要求。
          3、在投標(biāo)截止時(shí)間前,按時(shí)提交投標(biāo)文件,并辦理相關(guān)手續(xù),確保投標(biāo)文件的有效性。
      (三)招投標(biāo)信息收集與分析
          1、定期關(guān)注各類招投標(biāo)信息平臺(tái),及時(shí)收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的招標(biāo)項(xiàng)目信息,整理并篩選出符合公司投標(biāo)條件的項(xiàng)目。
          2、對(duì)收集到的招標(biāo)項(xiàng)目信息進(jìn)行分析,包括項(xiàng)目規(guī)模、招標(biāo)范圍、投標(biāo)條件、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等,為公司決策提供參考依據(jù)。
          3、建立招投標(biāo)項(xiàng)目信息庫(kù),對(duì)已參與的招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行記錄和跟蹤,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)招投標(biāo)工作提供數(shù)據(jù)支持。
      二、任職要求
      (一)教育背景
          1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、建筑工程、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)著重考慮。
      (二)工作經(jīng)驗(yàn)
          2、具備 2 年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程和相關(guān)法律法規(guī),有建筑行業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者著重考慮。
      (三)專業(yè)技能
          1、熟悉招投標(biāo)文件的編制要求和格式規(guī)范,能夠熟練使用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件進(jìn)行文檔編輯和數(shù)據(jù)處理。
          2、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠與招標(biāo)單位、供應(yīng)商、公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。
          3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,能夠撰寫高質(zhì)量的招標(biāo)文件和投標(biāo)文件。
          4、熟悉建筑工程行業(yè)相關(guān)知識(shí),了解建筑施工工藝、材料設(shè)備、工程造價(jià)等方面的基本內(nèi)容。
      三、薪資福利
      薪資待遇 :提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn),月薪5K-7K 元,年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)另行發(fā)放。
      福利待遇 :繳納五險(xiǎn),享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等福利。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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