天堂va在线高清一区,国内a∨免费播放,国产欧美日韩精品一区

工程項目經(jīng)理 7-10K元/月
云南鼎賦鑫建設(shè)工程有限公司

更新: 2025-04-27 瀏覽: 185 人

立即開聊

投遞簡歷

云南鼎賦鑫建設(shè)工程有限公司

證

4小時前

最近登錄
96%
簡歷查看率
4天

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

施工安全員弱電施工員土建施工員工程項目經(jīng)理行政秘書商務(wù)經(jīng)理招投標(biāo)專員資料員辦公室文員土建工程部分管副總弱電與智能化工程部分管副總古園林與古建筑裝飾裝修工程副總

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位職責(zé)
1、項目統(tǒng)籌管理：全面負(fù)責(zé)工程項目的整體規(guī)劃、實施與交付，確保項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全目標(biāo)達(dá)成；
2、團(tuán)隊協(xié)調(diào)與監(jiān)督：組織并管理項目團(tuán)隊，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目執(zhí)行中的技術(shù)、人員及溝通問題；
3、風(fēng)險控制與合規(guī)：識別項目風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，確保項目符合國家法規(guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)；
4、客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶保持密切溝通，及時響應(yīng)需求，提升客戶滿意度；
5、匯報與總結(jié)：定期向上級匯報項目進(jìn)展，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，優(yōu)化項目管理流程。
二、任職要求
1、學(xué)歷與資質(zhì)：土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書（專業(yè)不限）；
2、工作經(jīng)驗：5年以上工程項目管理經(jīng)驗，至少2個完整項目（含市政、房建或公路工程）的實操經(jīng)歷；
3、專業(yè)技能：
    （1）精通工程預(yù)算、施工組織設(shè)計及現(xiàn)場管理；
    （2）熟悉工程招投標(biāo)流程及合同管理；
    （3）熟練使用CAD、Project等工程管理軟件；
4、職業(yè)素養(yǎng)：
    （1）具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及抗壓能力；
    （2）責(zé)任心強，善于溝通協(xié)調(diào)，能適應(yīng)長期駐場或出差；
    （3）持有C1及以上駕駛證者著重考慮。
三、薪資福利
1、薪資范圍：7K-1W元/月（根據(jù)項目規(guī)模及能力面議）；
2、福利保障：項目獎金、帶薪年假、五險、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)及晉升通道。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：西山區(qū)潤城第五大道8棟B座1208 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

工程項目經(jīng)理 7-10K元/月
云南鼎賦鑫建設(shè)工程有限公司

更新: 2025-04-27 瀏覽: 185 人

4小時前

96%

4天

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

工程項目經(jīng)理 7-10K元/月 云南鼎賦鑫建設(shè)工程有限公司 更新: 2025-04-27 瀏覽: 185 人

4小時前

96%

4天

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

工程項目經(jīng)理 7-10K元/月
云南鼎賦鑫建設(shè)工程有限公司

更新: 2025-04-27 瀏覽: 185 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>