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  • 17年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:電氣/電力/水利,大型設備/機電設備/重工業,工程/制造/機械
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:1998年5月11日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責:
    1.工藝優化與實施
    ①分析高低壓開關柜、配電箱等產品生產工藝流程,提出效率提升方案;
    ②設計工裝夾具并出具SolidWorks三維圖紙,降低裝配難度及返工率。
    2.技術文件管理
    ①編制/修訂《作業指導書》《工藝流程圖》,確保與新國標(如GB/T 3906)匹配;
    ②維護ERP系統工藝參數,跟蹤車間工藝執行偏差并推動整改。
    3.生產支持與改進
    ①處理量產階段工藝異常(如銅排折彎角度超差),提供現場技術解決方案;
    ②統計材料損耗數據,協同研發部門優化結構設計降本(單項目節約超3%可獲獎勵)。
    二、任職要求:
    1. 硬性條件
    ①大專及以上學歷,電氣工程及自動化、機電一體化專業;
    ③熟練使用AutoCAD、SolidWorks(需提供設計案例)。
    2. 能力標簽
    ①工藝思維:熟悉電氣柜鈑金加工、母線裝配工藝痛點;
    ②落地能力:能將理論方案轉化為可執行的SOP文件;
    ③數據敏感:通過工時/良率數據分析定位瓶頸工序。
    3. 加分項
    ①有電氣設備工藝改善成功案例(附成果數據);
    ②了解IATF 16949質量管理體系標準。
    三、薪酬與成長:
    1.薪資:月薪4000-4500元;
    2.發展路徑
    ①專業線:工藝員→工藝工程師→工藝經理(主導智能產線規劃);
    ②管理線:競聘生產班組長、車間主任(需通過公司儲備干部考核)。
    四、工作節奏:
    核心工時:8:30-11:50、13:30-17:30;


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