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總經(jīng)理助理 3-5K元/月
每周雙休年假年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快...

玉溪萬鑫元商貿(mào)發(fā)展有限責(zé)任公司

更新: 2025-06-13 瀏覽: 323 人申請：8人

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玉溪萬鑫元商貿(mào)發(fā)展有限責(zé)任公司

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總經(jīng)理助理

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：紅塔區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-33歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

玉溪萬鑫元商貿(mào)發(fā)展有限責(zé)任公司于2004年成立，是一家專業(yè)的商業(yè)投資管理企業(yè)。企業(yè)本著“以人為本、博學(xué)篤行、創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的經(jīng)營理念，始終堅持“自強(qiáng)不息，厚德載物”的企業(yè)精神，以一貫堅實(shí)、穩(wěn)健的步伐，秉承穩(wěn)固與發(fā)展、求實(shí)與創(chuàng)新的精神，致力于打造玉溪商業(yè)投資管理品牌。
招聘原則：
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持民主、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（四）堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
招聘崗位：
公司副總經(jīng)理 1人
崗位要求：
（一）本科及以上學(xué)歷。
（二）3-5年中大型企業(yè)行政、財務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
（三）邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直，有相關(guān)法務(wù)知識。
（四）溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
（一）領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施公司的各項(xiàng)決議，對各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
（二）組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
（三）根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃。
（四）建立良好的溝通渠道，定期向公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、員調(diào)配情況及其他重大事宜；樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
（五）負(fù)責(zé)與稅務(wù)、金融、審計等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系及關(guān)系維護(hù)，及時掌握政策動向。
（六）主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價值觀。
（七）領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作，領(lǐng)導(dǎo)建立健全分公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
（八）完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
薪酬福利：
（一）待遇面議
（二）轉(zhuǎn)正購買五險
（三）周末雙休，法定節(jié)假日正常放假
（四）福利：年終獎、節(jié)日慰問禮
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：施
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省紅塔區(qū)紅塔大道101號城市驛站3棟
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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