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郵政儲蓄市分行風險管理部資產保全 12.5-20.8K元/月
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單位性質：民營企業
所屬行業：企業策劃/管理咨詢
員工人數：50人以下
成立日期：2015年7月17日
營業執照：

招聘職位

環翠區、榮成支行零售客戶經理郵政儲蓄轄內一級支行公司客戶經理郵政儲蓄市分行風險管理部資產保全

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：威海環翠區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

招聘條件：（一）遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感，無不良從業記錄；熟悉銀行業務和相關法律法規，具備較高專業知識水平以及組織管理、溝通協調和適應環境等能力；符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。（二）年齡要求。原則上年齡（含）以下。特別優越的可適當放寬年齡條件。（三）學歷要求。全日制大學本科及以上學歷、學位。特別優越的可適當放寬學歷學位條件。（四）工作年限要求。至少有三年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來更換工作單位不超過兩個。相關年限時間計算截至2025年7月31日。（五）崗位職責及資質要求
崗位職責：1.負責指導轄內不良資產的處置管理，對相關機構開展清收指導幫扶；2.負責轄內不良資產訴訟保全、開庭代理，通過強制執行、司法拍賣等手段實現債權收回；3.負責轄內區域法院、公安、檢察院等司法部門的溝通、協調；4.負責不良資產轉讓、證券化等多元化不良資產處置的盡職調查工作；5.負責完成領導交辦的其他工作。資質要求：具有3年及以上相關崗位工作經驗。其他要求：1.具備良好的溝通協調能力與較強的抗壓能力。2.具備較強的風險識別、分析和管理能力。3.具備法院等司法機關、律師事務所工作經歷，或持有法律從業資格證書的，可優先考慮。
福利待遇（一）完善的薪酬體系：豐厚薪酬、五險一金、重大疾病保險、意外傷害保險、補充醫療保險、企業年金、四項補貼。（二）多元的培訓形式：入職培訓、外派培訓、晉升培訓、拓展培訓。（三）清晰的晉升通道：“管理+專業”雙軌晉升機制。（四）豐富的福利關懷：年度體檢、帶薪休假、工會福利、節日福利。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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聯系方式
- 聯系人：于海濱
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：威海市環翠區中國郵政儲蓄銀行(威海市分行)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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