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    人力資源行政主管 4-6K元/月
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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:1982年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1,各崗位的招聘工作。
      2,人事檔案管理工作。 
      3,新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。    
      4,統(tǒng)計匯總員工考勤月報表,處理考勤異常情況。  
      5,員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進。  
      6,公司辦公用品及固定資產(chǎn)管理  
      7,草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。

      任職資格:
      1,熟悉人力資源六大模塊,熟悉不同崗位的招聘渠道與招聘方式。
      2,熟悉勞動合同法和相關(guān)的社保政策。
      3,熟悉針織類服裝生產(chǎn)企業(yè)的優(yōu)先。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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