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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：文體/影視/藝術(shù)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（116）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：景洪市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源行政部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)建立招聘制度和招聘甄選流程，組織實(shí)施招聘計(jì)劃；
2. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及崗位說(shuō)明書的編寫工作；
3. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)高速有效的各種招聘渠道，建立、健全人才儲(chǔ)備庫(kù)，加強(qiáng)獵頭公司管理，保證人才及時(shí)招聘到位；
4. 協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度人力資源計(jì)劃及各部門年度人員需求計(jì)劃，編制年度招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行初步篩選、面試，并將合格的候選人推薦給相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；
6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行背景調(diào)查，辦理錄用手續(xù)；
7. 完成上級(jí)隨時(shí)交辦的其他工作。

任職資格：
1. 人力資源、行政管理或者管理相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
4. 接受過(guò)人力資源管理、管理能力開發(fā)等系統(tǒng)培訓(xùn)；
5. 對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘模塊和業(yè)務(wù)均有較深入的認(rèn)識(shí)；
6. 熟悉國(guó)家、地區(qū)人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
7. 熟悉辦公軟件及相關(guān)人力資源管理軟件的使用。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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