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    人力資源經理/主管 8-9K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協助公司決策層制定公司戰略發展目標,并監督執行與檢查;
      2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃、計劃與預算方案;
      3、協助建立有效的組織機構,牽頭制定各部門崗位職能;
      4、組織制定完善公司各項管理制度;
      5、建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制;
      6、根據公司人力資源規劃,負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔及團隊搭建;
      7、建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;
      8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系。

      任職資格:
      1、人力資源、企業管理或者相關專業本科以上學歷;持人力資源管理師二級證;
      2、5年及以上行政人力資源相關管理工作經驗,有金融行業從業經驗者優先;
      3、熟悉行政人力資源管理各個職能模塊并能獨立執行;
      4、熟悉國家相關的政策、法律法規;
      5、具很強的計劃性和實施執行的能力,有親和力、責任心、事業心,具備一定的抗壓能力;
      6、具備良好的團隊領導能力、人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
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