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1周前

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單位性質：民營企業
所屬行業：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數：200—500人
營業執照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點：大理市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：35歲以上-50歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：
職位描述

一、崗位要求
具備3年以上人力資源部經理（總監）工作經驗，8年以上行政人事工作經驗，具備良好的文字能力與表達能力，有較強的領導能力、組織能力、溝通協調能力，責任心強。熟悉薪酬績效考核、熟悉酒店各崗位的工作，有較先進的管理理念和較強的學習能力。
二、福利待遇
1.良好的工作環境和工作氛圍。
2.購買五險：所有員工轉正后，酒店為其購買五險。
3.免費食宿：酒店為每位員工免費提供250元/月的用餐補貼，免費提供員工宿舍及床上用品，如戶籍所在地大理市以外的員工家屬探親，酒店可提供一間家屬接待房。
4.8小時工作制：酒店所有崗位皆為8小時工作制，夜班補貼15元/天。
5.生日福利：員工生日當天酒店為其贈送生日蛋糕、生日賀卡，且享有**帶薪生日假。
6.生活便利：酒店以成本價向員工提供酒店采購物品，如：酒、茶、飲料、食品等生活用品。
7.自助晚餐：每月享受一次價值128元/位的免費自助晚餐。
8.流量補貼：添加且轉發酒店官方微信可享有20元/月的流量補貼。
9.法定節假日：酒店所有員工皆享受12天國家法定節假日。
10.春節、中秋節、女職工“三?八”婦女節均有過節補助。
11.員工住院、生育、直系親屬去世，酒店均組織慰問。
12.帶薪年假：（員工連續工作滿一年后，可享有5天的帶薪年假）、婚假、產假。
13.員工活動：酒店定期舉辦各類員工活動，如冬季運動會、技能大賽、**員工評比、聚餐或出游活動。
14.年終獎：酒店視經營情況為員工發放年終獎。
15.培訓與晉升：酒店定期舉辦各類知識、技能培訓，為員工發展與晉升提供良好的平臺。
16.其他福利：“六?一”兒童節，酒店為的員工子女發放自助餐券1張/人；凡入職滿一年以上員工結婚、員工子女考入大學（大專及其以上），憑結婚證、錄取通知書給予500元祝福金。
二、面試時間及地點
面試時間：周一至周六，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30
面試地點：下關鎮泰安橋南-大理海灣國際酒店行政人事部
聯系電話：0872-3183095
聯系人：李先生
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：羅小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：大理市下關鎮泰安橋南大理海灣國際酒店上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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