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  • 1周前

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    簡歷查看率

  • 6年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：教育/科研/培訓
  • 注冊資金：
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：巧家縣

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：24歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    【崗位職責】
    1）負責排課消課，給學生安排**合適的老師，完成課消數據統計；
    2）負責學生檔案的管理、日常學習的跟進與管理，協助任課老師不斷改進學生的學習計劃和目標；
    3）負責定期向家長反饋學生學習情況，并提出各種建議，獲取學生和家長的高度滿意，促進學生二次報名、轉介紹等推廣業務；
    【任職要求】
    1）大專以上學歷，其他方面條件突出者可放寬。
    2）熟練操作辦公軟件，形象氣質佳，有較強的親和力、服務意識、工作責任心。
    3）語言表達、組織協調能力、團隊協作、應變能力較強，性格積極、開朗、外向。
    4）熱愛教育行業，認同聚能教育的文化理念，喜歡和孩子和家長溝通。致力于在教育行業長遠發展。
    【 薪酬福利】
    1）固定工資+提成+其他獎金，平均月度綜合收入4500元--5999元，**者月度綜合收入6000元以上。
    2）法定節假日+帶薪年假
    3）社會保險+生日禮金+節假日福利+團建活動。
    【員工培訓】
    1）集團設立了商學院培訓體系，并在北京總部海淀上莊水庫建立了培訓中心，作為北京總部及全國各地分校人才培養的培訓基地。
    2）培訓項目有在崗提升培訓、晉級培訓、精英培訓、管理培訓等，各分校每個業務崗位的員工每年都有3次來總部提升學習的機會，每個管理崗位的員工員工每年都有2次來總部學習的機會。
    【晉升發展】
    隨著校區不斷發展與成長，各崗位均需要各層級**人才。
    1）專業發展通道：初級教務老師--中級教務老師--**教務老師--資深教務老師
    2）管理發展通道：教務老師--教務主管--區域教務經理--校長--區域經理--區域總監
    3）很多員工雖然入職時沒有行業經驗，但在公司人才培訓體系下，入職半年左右晉升為中級崗位，也有很多員工入職不到一年晉升為主管崗位，有的入職不到兩年可以管理一家分校。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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    • 工作地址： 巧家縣過境路西側堂瑯酒店正對面北京聚能教育 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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