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會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：辦公用品及設備
注冊資金：
員工人數：200—500人
營業執照：

招聘職位

高薪誠聘家具/家居設計師（萬達店/世紀城/吾悅廣場）品牌經理品牌推廣營銷策劃平面設計渠道經理/主管工程監理電子商務總監高薪誠聘家具/家居設計師（世博/北站）經理助理/秘書攝影兼后期剪輯招聘專員/助理網站美工室內設計師（萬達/世紀城）設計師（萬達）家裝/家居顧問（世紀城/萬達）家居設計師

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：西山區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：21歲以上-35歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

一、崗位職責：
1.根據公司的現有編制、公司的戰略發展目標以及各部門的發展需要擬定公司招聘計劃; 2.負責協助領導制定和完善公司的招聘流程以及制度;
3.負責具體招聘工作的實施執行，組織人員進行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關工作;
4.組織進行人員初試和復試，確定合適人選并協助辦理入職手續;
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6.負責員工的試用期管理工作及后期工作跟進，并對招聘工作進行總結和評估;
7.招聘渠道的維護與開拓；
二、應具備的能力
1.具備人力資源管理知識，熟悉關于合同管理、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策;
2.具備招聘方面的知識和經驗，熟悉招聘流程和招聘渠道;
3.具備良好的識別人才的能力，能運用專業的知識進行人才的識別，分析應聘者擅長的工作以及其適合的崗位;
4.具備良好的分析能力，能透過問題的表象發現問題的根源，并擬定出可能的解決方案;
5.具備良好的團隊合作精神。
三、任職條件
1.人力資源管理或者相關專業大專及以上學歷;
2.具備3年以上招聘工作經驗以及1年以上招聘管理工作經驗;
3.具備招聘的專業知識以及能力，熟悉招聘流程;
4.具備分析和識別人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力;
5.具備良好的溝通交流能力;
6.具備良好的人際關系處理能力。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：戴***
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市西山區萬達北塔三樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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