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    銷售秘書 3-4.5K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5727元/月

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,公關(guān)/市場推廣/會展,計(jì)算機(jī)軟件,文體/影視/藝術(shù)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      房地產(chǎn)銷售秘書職責(zé)    【01】協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督項(xiàng)目內(nèi)部順暢執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度和流程。  【02】負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)并上報(bào)相關(guān)部門及總經(jīng)理。 【03】每周、每月的項(xiàng)目銷售分析報(bào)告,每月工作述職報(bào)告。【04】協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成對置業(yè)顧問的績效和晉升考核工作。 【05】每月按時詳實(shí)制作全體銷售人員的業(yè)績報(bào)表并上交公司財(cái)務(wù)。 【06】負(fù)責(zé)客服工作。  【07】協(xié)助置業(yè)顧問談判的后勤工作:客戶到來時,積極達(dá)成置業(yè)顧問與客戶之間的溝通;在置業(yè)顧問的談判過程中,配合談判進(jìn)度與程度,適時地提供談判所需資料,并協(xié)助制造銷售氣氛。  【08】積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好銷售代表的成績、業(yè)績統(tǒng)計(jì)工作,使銷售代表能夠以信任、放心的心理狀態(tài)全力以赴做好項(xiàng)目的銷售宣傳工作。  【09】根據(jù)前**置業(yè)顧問的工作狀態(tài)和組員歸屬關(guān)系安排置業(yè)顧問當(dāng)天的見客次序。  【10】接聽來訪電話,通過簡潔明快的電話交流獲取客戶的需求意向、基本資料,并努力邀請客戶上門拜訪。  【11】預(yù)約客戶:對銷售代表留下的客戶電話要確認(rèn)其有效性并邀約上門;回訪客戶打進(jìn)的咨詢電話,再次邀請看房。  【12】負(fù)責(zé)全體銷售人員的晨會簽到,嚴(yán)明工作紀(jì)律。  【13】每天總結(jié)售樓處的運(yùn)轉(zhuǎn)概況:記錄當(dāng)天客戶的來訪情況,并按照客戶信息來源進(jìn)行分類處理;記錄置業(yè)顧問的談判進(jìn)度;銷售代表的工作效果與工作狀態(tài)。  【14】協(xié)助開發(fā)商與客戶的房屋交接:客戶入住之前,做好鑰匙的交接登記并陪同客戶驗(yàn)收水電、配套及房屋主體質(zhì)量,若有損壞,及時找物業(yè)管理進(jìn)行維修處理。  【15】協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理審查售房合同:每一份售房合同的簽訂都要求認(rèn)真審查,保證合同條款準(zhǔn)確無誤,確保開發(fā)商、客戶和公司三方利益能得到公平合理的體現(xiàn)。  【16】管理售樓處的日常財(cái)務(wù)和辦公物用:每天整理客戶房款的繳進(jìn)、退出及售樓處的日常開支并及時入賬;按照公司與開發(fā)商的約定及時將房款交接到開發(fā)商財(cái)務(wù);管理和合理使用支配案場基金;管理和分配公司配發(fā)到項(xiàng)目現(xiàn)場的各種辦公物用、促銷禮品、宣傳資料。  【17】準(zhǔn)備、整理、裝放銷售資料夾。打印、復(fù)印各種銷售資料。【18】案場繁忙且置業(yè)顧問人手不足的情況下,代替置業(yè)顧問接待客戶并在隨后交接給置業(yè)顧問。  【19】管理并保持售樓處條理整潔,為全體工作人員創(chuàng)造清新、整潔的工作環(huán)境。  【20】積極、主動學(xué)習(xí)自身項(xiàng)目及項(xiàng)目周邊競爭樓盤的詳細(xì)資料,并對各個項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)劣勢分析。  【21】積極、主動加強(qiáng)自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高。培養(yǎng)市場觀察的敏銳性,時刻關(guān)注市場動態(tài)、城市規(guī)劃、國家相關(guān)法規(guī)政策。  【22】做好與開發(fā)商銷售部、工程部、財(cái)務(wù)部及物業(yè)管理的聯(lián)絡(luò)工作。 【23】嚴(yán)格保守公司機(jī)密以及項(xiàng)目銷售機(jī)密。  【24】其他職責(zé):服從并執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)以及專案經(jīng)理的其他工作安排;認(rèn)真記錄會議要點(diǎn)以及領(lǐng)導(dǎo)的工作指示;認(rèn)真記錄并及時反饋其他員工的工作建議;反省本職工作并向公司提出合理化建議。
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