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  • 基本信息

  • 職位描述

    【工作職責(zé)】
    1.實施新員工入職培訓(xùn),在職員工培訓(xùn)以及銷售主管培訓(xùn)并做持續(xù)跟蹤輔導(dǎo)與反饋;
    2.運用專業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研工具,挖掘當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)需求并轉(zhuǎn)化為課程或項目落地;
    3.運用培訓(xùn)評估相關(guān)工具對現(xiàn)有的培訓(xùn)活動進(jìn)行評估反饋并制定執(zhí)行培訓(xùn)改善計劃;
    4.根據(jù)培訓(xùn)需求做培訓(xùn)項目開發(fā),實施,跟蹤與評估;
    5.做好各部門的協(xié)調(diào)、溝通工作,做到積極主動協(xié)調(diào)資源,與各部門配合默契;
    6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    【任職資格】
    1、本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作,有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、具有良好的演講演示能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊精神;
    3、具備良好的溝通能力及解決問題的能力,有責(zé)任感與敬業(yè)精神,抗壓性好。
    4、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件
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