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薪酬績效專員 3-4.5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    (一)崗位描述:
    1、參與薪酬管理,協(xié)助主管制定和修改公司績效考核制度;
    2、搜集各部門崗位的績效考核指標(biāo),制作各崗位的績效考核表;
    3、匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案;
    4、負(fù)責(zé)績效考核結(jié)果的縱向傳遞及員工意見收集;
    5、負(fù)責(zé)員工晉降級相關(guān)工作;
    6、員工獎金、津貼、獎罰等相關(guān)單據(jù)的收集及總匯;
    7、根據(jù)考勤資料,負(fù)責(zé)員工工資報表的編制,負(fù)責(zé)員工年度效益獎金的核算;
    8、完成上級交辦的其它臨時性工作。
    (二)任職要求:
    1、年齡:;
    2、學(xué)歷/專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,財會、人力資源、市場營銷、中文專業(yè)為佳;
    3、基本要求:熟練基本辦公軟件,具備團(tuán)隊能力,較強(qiáng)的事業(yè)心,快速的學(xué)習(xí)能力,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
    (三)工作時間及地址:
    福利待遇:餐補(bǔ),每年多次調(diào)薪,生日福利,節(jié)日福利,免費(fèi)戶外拓展,一對一師徒制,完善的培訓(xùn)機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,良好的晉升空間,交通便利,舒適良好的工作環(huán)境;
    工作時間:周一至周六9:00-18:00,暫單休,節(jié)假日正常休息;
    工作地址:昆明市五華區(qū)小康大道286號榮城企業(yè)(紅園路與小康大道交叉路口,和諧世紀(jì)廣場旁)
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