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    人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      (1)主要負責日常招聘,包括簡歷篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試等;同時維護線上線下招聘渠道,以及開發(fā)新渠道并且維護;

      (2)負責員工入職、調(diào)動、離職手續(xù)辦理;員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與解除管理;

      (3)統(tǒng)計員工考勤及日常考核,協(xié)助主管處理日常事務(wù),配合其他部門的工作等。
      (4)各部門的工資核算
      崗位要求:

      (1)大專以上學(xué)歷

      (2)年齡-

      (3)有較好的溝通能力,肯積極學(xué)習汲取新事物

      (4)一年或半年以上工作經(jīng)驗

      (5)人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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