崗位職責：
1.負責公司運營管理工作
2.建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。負責公司人、財、物等資源的調(diào)度和協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)、主持各部門的工作，以及監(jiān)督管理工作。
3.培養(yǎng)人才，負責公司內(nèi)部管理、銷售指標、安全職責、部門質(zhì)量、職工培訓教育，指導各部門的工作，提高整個公司的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)修養(yǎng)。
4.監(jiān)督、檢查各項方針、政策、上級指示及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
5.制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
6.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成；
7.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。
崗位要求：
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有汽車金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
2.熟知網(wǎng)約車或汽車金融行業(yè)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，熟知網(wǎng)約車租賃行業(yè)者優(yōu)先。
3.有**的領(lǐng)導能力、人際交往和社會活動能力
4.善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心和事業(yè)心強
5.親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強
6.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德
7.有很強的感召力和凝聚力
8.熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念
9.善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力
10.熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程,具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績,具備基本的網(wǎng)絡知識
薪酬福利
10W-18W元/年(按實際經(jīng)營業(yè)績進行考核后發(fā)放)
五險一金、周末雙休、帶薪年假、假期福利、購車補貼、通訊補助、節(jié)日福利、職稱補貼、股權(quán)激勵。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！