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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店,批發(fā)/零售,快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

商業(yè)運(yùn)營(yíng)部

國(guó)內(nèi)駐唱樂(lè)隊(duì) 市場(chǎng)營(yíng)銷專員咖啡師學(xué)徒

行政（崗位）

人力資源經(jīng)理/主管/專員績(jī)效考核/培訓(xùn)主管園藝/花卉/綠化主管商業(yè)街綠化維護(hù)員

餐飲店

酒吧燈光師花式調(diào)酒師酒吧主管西餐廚師/廚師長(zhǎng) 倉(cāng)庫(kù)管理員員工餐廚師酒吧內(nèi)銷售員休閑街銷售員收銀員專賣店銷售員酒吧服務(wù)員工程技術(shù)人員（水電工）保安（秩序維護(hù)員）

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職位詳情招聘職位（41）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：古城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政（崗位）
- 年齡要求：25歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)
1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo)；
2、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案，參與各部門考核方案的實(shí)施工作；
3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
4、建立人員考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
5、收集考核中遇到的問(wèn)題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。
任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉公司的人力資源政策，掌握績(jī)效考核的基本方法、任職資格考評(píng)的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法；
4、工作有條理性、計(jì)劃性，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，正直踏實(shí)，耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用辦公軟件；
6、能獨(dú)立完成績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
培訓(xùn)：做過(guò)公司專業(yè)培訓(xùn)，獨(dú)立能完成培訓(xùn)事宜，
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：麗江市古城區(qū)祥和路278號(hào)龍研文旅（昭慶市場(chǎng)前行30米肯德基后面）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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