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  • 基本信息

  • 職位描述

    職責:
    1、社會招聘,年度校園招聘,人員規(guī)劃,人員需求整合提報,人員招聘到位;
    2、內部招聘,月度內部招聘組織開展,系統(tǒng)調整;
    3、員工入職、離職、轉正的手續(xù)辦理;
    4、新員工入職培訓;
     5、合同等檔案管理。
    任職要求:
    1、全日制公辦院校大專及以上學歷;  
     2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(本科17年畢業(yè),專科16年畢業(yè));
    3、熟悉人力資源專業(yè)知識和勞動法律法規(guī);
    4、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;
    5、掌握一定的面試技巧;
    6、有人力資源證書優(yōu)先。
    待遇:試用期三個月,轉正5000
    試用期**個月2800 第二個月3200 第三個月3500
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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