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人力資源經(jīng)理/主管 6-8K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：35歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、在分管負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司組織機構(gòu)及工作職責調(diào)整方案編制；
    2、協(xié)助分管負責人建立公司人力資源管理體系和管理制度，參與公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化；
    3、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營需要，制定年度、季度和月度工作計劃；
    4、協(xié)助分管負責人擬制公司人力資源管理各模塊年度計劃并主導(dǎo)實施，在實施過程中實時調(diào)整以保證執(zhí)行效果i
    3、負責統(tǒng)籌公司員工日常人事管理工作；
    4、負責公司培訓(xùn)體系建設(shè)；
    5、負責建立公司的溝通機制，受理員工的投訴，掌握和了解員工的動態(tài)；
    6、負責參與公司績效考核指標、制度和計劃的研究擬定。
    任職條件：
    1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
    2、持有二級或一級人力資源管理師證書；
    3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策和相關(guān)地方政策，并能實際操作運用；
    4、5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗，從事過建筑行業(yè)人力資源工作優(yōu)先；
    5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
    6、持有CI駕照，能熟練駕駛
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 林師

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    • 工作地址： 昆明市官渡區(qū)關(guān)平路天賜明珠大廈 上班路線查詢

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