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    房地產(chǎn)工程管理經(jīng)理 15-20K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      房地產(chǎn)工程管理經(jīng)理
      崗位職責(zé)
      1、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)審核城市公司工程管理策劃文件;負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管控制度、程序文件、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃、梳理、編制、完善、管理,并監(jiān)督各項制度、程序文件、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;處理施工單位現(xiàn)場提出的技術(shù)問題;建立、更新和維護(hù)工程案例信息庫。
      2、進(jìn)度管理:負(fù)責(zé)主導(dǎo)城市公司(建設(shè))project版建設(shè)節(jié)點控制計劃及各專業(yè)口配套計劃的評審;組織項目施工進(jìn)度計劃的編制與實施,并及時調(diào)整;對合同約定的關(guān)鍵節(jié)點負(fù)責(zé)組織節(jié)點驗收;負(fù)責(zé)主持定期、不定期對各城市公司(建設(shè))工程進(jìn)度檢查工作,并負(fù)責(zé)對城市公司(建設(shè))工程進(jìn)度情況進(jìn)行評估。
      3、質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)主持定期、不定期組織對各項目城市公司(建設(shè))進(jìn)行質(zhì)量抽檢工作,負(fù)責(zé)對城市公司(建設(shè))質(zhì)量情況進(jìn)行評估,監(jiān)督相關(guān)問題的整改落實;制訂質(zhì)量控制要點計劃并負(fù)責(zé)實施。
      4、項目支援:負(fù)責(zé)項目支援工作的統(tǒng)籌安排。
      5、部門管理:建立工程管理部及城市公司工程管理部各個專業(yè)之間及的溝通機(jī)制;負(fù)責(zé)部門及城市公司工程部人員培訓(xùn)、考核機(jī)制建立及考核;對項目開發(fā)過程中的重大工程施工、質(zhì)量、安全文明等案例,形成文字圖片資料供其他城市學(xué)習(xí)。

      任職要求
      1、學(xué)歷專業(yè):本科以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)。
      2、職業(yè)資格:房建專業(yè)一級建造師或房建專業(yè)中級職稱及以上優(yōu)先。
      3、工作經(jīng)驗:具有八年以上地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷;具有五年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)的房地產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)驗;具有施工企業(yè)項目現(xiàn)場管理。
      4、知識技能:熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的流程,熟悉工程建設(shè)的各階段工作,對于工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的管理有比較好的把控。
      5、其他要求:積極主動、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,有大局觀,敢于擔(dān)當(dāng)。

      薪酬福利
      1、年薪:面議;
      2、入職即簽訂勞動合同并購買五險一金+商業(yè)保險;
      3、工作餐補貼+交通補貼+通訊補貼;
      4、生日、節(jié)日等福利;
      5、帶薪年假,國家法定節(jié)假日;
      6、不定期組織豐富多彩的員工活動及培訓(xùn);
      7、員工上下班可乘坐專線交通車;
      8、新員工入職體檢,每年組織員工體檢。

      聯(lián)系方式
      聯(lián) 系 人:昆明砂之船人力資源部;
      應(yīng)聘電話:0871—68665619;
      應(yīng)聘郵箱:xiongh@sasseur.com;
      應(yīng)聘平臺:前程無憂、云南招聘網(wǎng);
      應(yīng)聘地址:云南省昆明市安寧太平新城奧特萊斯大道181號 砂之船A館4樓 商業(yè)辦公室 人力資源部。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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