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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、中專及以上學歷,男女不限,20—。
    2、做過酒店前臺或酒店預訂;
    2、維護與旅行社之間的關系,銷售酒店客房以及相關產(chǎn)品,會議接洽,拜訪客戶洽談以達成合作關系,日常的相關工作事宜。
    福利待遇
    1.購買五險(所有員工轉正后,酒店為其購買五險)。
    2.免費食宿(酒店為每位員工免費提供250元/月的用餐補貼,免費提供員工宿舍及床上用品)。
    3.法定節(jié)假日(酒店所有員工皆享受12天國家法定節(jié)假日)。
    4.春節(jié)、中秋節(jié)、女職工“三?八”婦女節(jié)均有過節(jié)補助。
    5.良好的工作環(huán)境和工作氛圍。
    6.8小時工作制(酒店所有崗位皆為8小時工作制,夜班補貼15元/天)。
    7.生日福利(員工生日當天酒店為其贈送生日蛋糕、生日賀卡)。
    8.自助晚餐(每月享受酒店貴賓區(qū)自助餐券一張)。
    9.流量補貼(添加且轉發(fā)酒店官方微信可享有20元/月的流量補貼)。
    10.員工住院、生育、直系親屬去世,酒店均組織慰問。
    11.帶薪年假(員工連續(xù)工作滿一年后,可享有5天的帶薪年假)、婚假、產(chǎn)假。
    12.員工活動(酒店定期舉辦各類員工活動)。
    13.年終獎(酒店視經(jīng)營情況為員工發(fā)放年終獎)。
    14.培訓與晉升(酒店定期舉辦各類知識、技能培訓,為員工發(fā)展與晉升提供良好的平臺)。
    15.其他福利:“六?一”兒童節(jié),酒店為的員工子女發(fā)放自助餐券1張/人;凡入職滿一年以上員工結婚、員工子女考入大學(大專及其以上),憑結婚證、錄取通知書給予500元祝福金。
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