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重慶砂之船奧萊商業(yè)管理有限公司昆明分公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

樓面主管（百貨類）急商場(chǎng)樓層主管/百貨品類主管急樓層管理員（百貨類）急商場(chǎng)樓層管里員/百貨品類管理員急設(shè)計(jì)美工/美陳設(shè)計(jì)/平面設(shè)計(jì) 急結(jié)算會(huì)計(jì) 急客服專員（實(shí)習(xí)生）商場(chǎng)安保/物業(yè)保安急采購(gòu)成本部經(jīng)理急企劃專員企劃主管采購(gòu)主管行政主管樓面主管樓面管理員設(shè)備運(yùn)行領(lǐng)班購(gòu)物中心樓面主管購(gòu)物中心部樓面管理員設(shè)計(jì)美工服裝導(dǎo)購(gòu) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：安寧市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

任職資格：
學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上全國(guó)性商業(yè)項(xiàng)目購(gòu)物中心業(yè)態(tài)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)技能：熟悉購(gòu)物中心的運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)和操作模式，能熟練操作WORD、EXCEL等office軟件
其他要求：28—，有**的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力，擁有良好的品牌商家合作資源。
職位描述：
日常經(jīng)營(yíng)管理：
任務(wù)1：對(duì)商戶員工的日常工作進(jìn)行檢查與監(jiān)督；
任務(wù)2：對(duì)所屬區(qū)域的商品質(zhì)量，價(jià)格，環(huán)境，消防安全和衛(wèi)生情況等全面工作進(jìn)行監(jiān)督管理；
任務(wù)3：及時(shí)妥善處理投訴和營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好的秩序。
任務(wù)4：定期向租戶收取租金。
招商管理：
任務(wù)1：熟悉購(gòu)物中心業(yè)態(tài)品牌；
任務(wù)2：可獨(dú)立進(jìn)行品牌招商洽談工作；
任務(wù)：對(duì)購(gòu)物中心品牌物業(yè)條件較為熟悉。
活動(dòng)洽談
任務(wù)1：依據(jù)公司大型活動(dòng)銷售指標(biāo)，對(duì)各供應(yīng)商進(jìn)行活動(dòng)洽淡，努力達(dá)成銷售指標(biāo)。
任務(wù)2：遇特殊節(jié)假日或主題活動(dòng)，洽談餐飲折扣活動(dòng)，增強(qiáng)銷售氛圍。
裝修管理：
任務(wù)1：依據(jù)裝修條例協(xié)助供應(yīng)商辦理施工人員施工許可證；
任務(wù)2：依據(jù)裝修條例對(duì)裝修店鋪進(jìn)行管理和監(jiān)督；
任務(wù)3：依據(jù)裝修條例對(duì)裝修不合格施工方進(jìn)行告知并通知其整頓，直至驗(yàn)收合格。
合同管理：
任務(wù)1：依據(jù)組織管理手冊(cè)對(duì)到期合同進(jìn)行續(xù)簽；
任務(wù)2：依據(jù)組織管理手冊(cè)對(duì)新開店鋪進(jìn)行合同簽訂。
任務(wù)3：依據(jù)組織管理手冊(cè)對(duì)合同條款需調(diào)整的品牌進(jìn)行合同變更。
其他：完成上級(jí)交予的其他工作。
聯(lián)系人：熊會(huì) 電話：0871-68665619
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：xiongh@sasseur.com
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人力資源部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：安寧太平新城奧特萊斯大道181號(hào) 砂之船A館4樓商業(yè)辦公室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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