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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（50）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：4年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

職責(zé)描述：
1、績效考核開展：根據(jù)績效制度及公司年度目標(biāo)跟進(jìn)并協(xié)助各版塊各部門人員完成目標(biāo)責(zé)任書分解、簽訂、評估工作；匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)；
2、招聘工作實(shí)施：根據(jù)公司招聘管理制度，實(shí)施招聘流程，完成招聘臺賬制作及上報工作；根據(jù)公司入職管理、轉(zhuǎn)崗制度，管理追蹤員工入職/轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作；
3、組織架構(gòu)調(diào)整：協(xié)助上級完成組織架構(gòu)調(diào)整及人員落位，根據(jù)組織架構(gòu)及人員落位情況測算調(diào)薪成本并形成方案；
4、培訓(xùn)計劃及開展：完善與人資規(guī)劃相匹配的培訓(xùn)管理體系和各級各類總體人才培養(yǎng)計劃，能夠定期組織、搜集各部門的培訓(xùn)需求/培訓(xùn)計劃，記錄、匯總培訓(xùn)情況并及時反饋；建立培訓(xùn)案例庫，搜集整理公司各職能條線精品課件，完成計劃內(nèi)培訓(xùn)執(zhí)行工作；
5、人資標(biāo)準(zhǔn)化制度完善：協(xié)助上級對人資制度梳理匯總，并提出完善建議；
6、要求有扎實(shí)的勞動關(guān)系處理經(jīng)驗，對薪酬、績效有相關(guān)熟練的經(jīng)驗。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上同職經(jīng)驗。
3、持有初級以上人力資源管理師相關(guān)證書
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：祁女士
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- 工作地址：財智心景26樓上班路線查詢
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