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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：檢測/認證
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2009年6月10日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：人力資源管理、行政管理或理工科等相關專業(yè)專科以上學歷；**的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件；做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強；具有職業(yè)化素養(yǎng)，有較強的工作熱情和責任感。

工作職責：建立和完善人力資源管理體系，根據(jù)公司戰(zhàn)略調整人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司中、長期人力資源發(fā)展計劃，并指導各部門分解戰(zhàn)略計劃；負責指導公司各科室進行員工績效考核、年終考核工作；負責公司新員工培訓的組織實施、指導各部門完成部門技術類培訓以及外部培訓的組織安排；負責安排人員辦理人事相關工作（社保、公積金、勞動年檢、入職、離職等）；負責安排建立人才庫，完善公司人才儲備和梯隊建設；學習政府有關文件，關注新的政策并及時向領導提出建議；負責將公司各項人事工作流程化；根據(jù)分公司業(yè)務發(fā)展需要，完成領導下達的階段性任務。

薪資:實習期：月薪2000元（三個月）；轉正后：月薪3700-10000元（基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+證書工資+五險（不含一金）+年終績效工資）
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- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省昆明高新區(qū)昌源北路城市新宸A109號；實驗室地址：云南省昆明市五華區(qū)黑林鋪前街330號上班路線查詢
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