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  • 1周前

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    簡歷查看率

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：汽車/摩托車,生產/制造業,旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    ?學歷：本科以上學歷，企業管理類、行政管理類專業畢業
    ?經驗要求：5年以上行政管理崗位工作經驗，3年以上本行業工作經驗
    ?知識要求：具備全面的行政管理、企業管理、戰略管理、組織變革管理、法律知識，對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累
    ?能力要求：具備良好的溝通、協調、調度、指揮能力，計算機操作熟練，較好的英文聽、說、讀、寫能力
    其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信。
    1.全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略（每年12月底制定下一年度人事、行政戰略規劃，年度實施率達90%以上）
    2.負責建立并完善人事行政管理體系，研究、設計人事行政管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人事行政管理制度；（完成人力資源六大體系建設，并對各相關人員進行培訓，每年三月對此六大體系進行修訂、完善）
    3.負責向公司高層決策者提供有關人事行政戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;（每月25號以書面形式向高層提交相關戰略、組織建設建議報告）
    4.負責塑造、維護、發展和傳播企業文化（每月組織不同形式的企業文化傳播活動，員工滿意度達80分以上）；
    5.負責組織制定公司人事行政發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施（根據年度計劃，每月25日前制定下月規劃，實施率達90%以上）；
    6.負責為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計（核心人員流失率控制在10%以內）；
    7.負責及時處理公司管理過程中的重大人事行政問題；（重大事件在**內及時做出響應）
    8.完成總經理臨時交辦的各項工作任務。（及時完成，以領導認可為準）
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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    • 工作地址： 昆明市盤龍區茨壩街道茨壩派出所旁云南老陳再生資源有限公司 上班路線查詢

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